董事长助理

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

 二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

 三、协调董事长及集团副总经理及各部门、公司负责人之间的工作关系；

 四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

 五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

 六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

 七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

 八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

 九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

 十、协助董事长做好工作日程安排；

 十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

考核重点：

一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；

 二、工作安排和回复的及时性；

 三、拟写文件的及时性、完整性；

 四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。